Chính Sách Nhân Quyền Dong Tay Investment

Chính Sách Nhân Quyền

Công ty Cổ phần Đầu Tư và Thương Mại Đông Tây

Mục Đích  (Download)

Chính sách nhân quyền này thể hiện cam kết của Công ty Cổ phần Đầu Tư và Thương Mại Đông Tây trong việc tôn trọng, bảo vệ và thúc đẩy những quyền lợi cơ bản của con người theo các chuẩn mực quốc tế về nhân quyền.

Phạm vi Áp dụng

Chính sách này áp dụng cho:

• Toàn bộ nhân viên của công ty.
• Các nhà cung cấp, đối tác kinh doanh, và bên liên quan trong chuỗi cung ứng.

Nguyên Tắc Cơ Bản

1. Tôn Trọng Nhân Quyền:
   • Không tham gia hoặc hỗ trợ các hành vi vi phạm nhân quyền.
   • Bảo vệ quyền tự do ngôn luận, quyền riêng tư, và quyền tiếp cận các dịch vụ cơ bản.
2. Chống Phân Biệt Đối Xử:
3. Không phân biệt đối xử dựa trên giới tính, sắc tộc, tôn giáo, quốc tịch, hay bất kỳ yếu tố cá nhân nào khác.
4. Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, sạch sẽ và đáp ứng các tiêu chuẩn lao động.
5. Không tuyển dụng lao động trẻ em hoặc tham gia các hoạt động cưỡng bức.
6. Hỗ trợ các hoạt động phát triển bền vững, đảm bảo không làm ảnh hưởng đến cộng đồng địa phương.
7. Môi Trường Làm Việc An Toàn:
8. Chống Lao Động Cưỡng Bức và Lao Động Trẻ Em:
9. Quyền Lợi Cộng Đồng:

Trách Nhiệm Thực Thi

• Ban lãnh đạo:
  • Giám sát và đảm bảo chính sách nhân quyền được tuân thủ trong tất cả các hoạt động.
• Nhân viên:
• Tuân thủ và báo cáo bất kỳ hành vi vi phạm nhân quyền nào.

Khiếu Nại và Giải Quyết

Công ty thiết lập hệ thống tiếp nhận khiếu nại liên quan đến nhân quyền và cam kết giải quyết nhanh chóng, minh bạch.

Cập Nhật và Rà Soát

Chính sách nhân quyền được rà soát định kỳ để đảm bảo phù hợp với các quy định pháp luật và tiêu chuẩn quốc tế mới nhất

Ngày ban hành: Ngày 23 tháng 05 năm 2020

Dong Tay Investment.

Giám Đốc

Huỳnh Tấn Hiệp